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国家公务员考试的面试成绩在综合成绩中通常占有较高的比重。具体来说： 对于未组织专业能力测试的岗位，面试成绩的占比通常是50%。这意味着如果一个职位只招收一个人，那么进入面试的人必须至少有两个人，因为面试人数需要达到或超过招聘人数的两倍。1 对于组织过专业能力测试的岗位，面试成绩与专业能力测试成绩(如果有的话)会共同构成综合成绩的一部分。在这种情况下，面试成绩的占比不会超过综合成绩的35%。2 综上所述，国考公务员面试的成绩占比一般在35%到50%之间，具体取决于是否组织了专业能力测试以及相应的岗位要求。
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